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À compter du 1er juin 2026, le Smic augmente de 2,41 % et passe de 12,02 € à 12,31 € bruts de l’heure, soit 1 867,02 € brut mensuel pour un salarié à temps complet.
Pour la branche ECLAT, Hexopée indique que le salaire minimum conventionnel du groupe A et du niveau 1 (animateur-technicien) se situe désormais en dessous du Smic. Le minimum conventionnel est actuellement fixé à 257 points × 7,23 €, soit 1 858,11 € brut mensuel pour un salarié à temps complet, soit 12,25 € bruts de l’heure.
La troisième enquête nationale d’Opale sur les associations culturelles employeuses (ACE) apporte un éclairage actualisé sur leur fonctionnement interne. Elle montre que ces associations reposent sur un équilibre spécifique : des instances statutaires très présentes, des formes de direction de plus en plus professionnalisées, un noyau dur fidèle au projet associatif, et un bénévolat toujours structurant, mais en recul depuis la crise sanitaire.
Opale vous propose une série de « zooms » par chapitres issus de la 3è édition de son enquête nationale sur les associations culturelles employeuses, afin de partager les principaux enseignements et d’en approfondir l’analyse. Cet article s’intéresse aux coopérations, partenariats, réseaux et inscriptions territoriales des ACE, mettant en lumière leur ancrage local et les dynamiques collectives qui structurent leurs actions.
En 2021, près de 3,1 millions de bénévoles contribuent aux associations culturelles en France.
Téléchargement du document Bénévoles des associations culturelles [CC-2026-1] en pdf
Ce document présente les résultats de l’enquête d’Opale sur les associations culturelles employeuses, avec un focus sur les structures adhérentes à Uniformation, opérateur de compétences (OPCO) accompagnant les structures de l’économie sociale et solidaire dans le champ de la formation professionnelle, mises en regard avec l’ensemble des associations culturelles employeuses.
le rapport en téléchargement PDF
La responsabilité des dirigeants associatifs : attention, prudence
Si la responsabilité de l’association peut être engagée en tant que personne morale, les dirigeants engagent également leur responsabilité dans le cadre de leurs activités associatives.
Faire Avec L’IA : Guide critique pour les acteurs associatifs
Par CRIJ Occitanie
Manuel de survie numérique pour le secteur de l’éducation non-formelle.
Même si votre association est exonérée de TVA, vous pouvez avoir une obligation de réception
PDPLibre.org est une association à but non lucratif dédiée à rendre la facturation électronique accessible à tous. Nous croyons que le droit de recevoir et d’émettre des factures est essentiel pour les entreprises, sans dépendre du bon vouloir d’un tiers privé.
La troisième enquête nationale d’Opale sur les associations culturelles employeuses (ACE) compose une photographie actualisée du secteur en 2023. Elle met en lumière un tissu associatif culturel présent sur l’ensemble du territoire, structuré autour du spectacle vivant, fortement investi dans des missions éducatives, et caractérisé par sa pluriactivité : une majorité de structures cumulent en effet plusieurs fonctions (création, diffusion, éducation, accompagnement), témoignant d’une organisation souple et transversale de leurs activités.
L'étude complète en téléchargement
Peut-on se faire payer en tant que musicien en statut associatif ?
Oui, tu peux te faire payer en tant que musicien sous statut associatif. Mais attention, ce n'est pas aussi simple que ça en a l'air. Beaucoup de musicien.ne.s DIY se tournent vers l'association parce que ça semble moins compliqué qu'une entreprise, plus accessible qu'un statut d'intermittent, et plus "sérieux" qu'une activité non déclarée. Et c'est vrai : une association peut facturer des prestations, encaisser de l'argent, et te rémunérer pour ton travail artistique.
Sauf que le statut associatif vient avec un cadre juridique précis, qu'on néglige trop souvent. Et c'est là que les problèmes commencent.
Quel que soit le stade de développement de votre structure de l'ESS (associations, coopératives, entreprises commerciales de l’ESS…), vous pouvez vous retrouver confronté à des difficultés économiques, financières, organisationnelles, opérationnelles, règlementaires... qui viennent menacer la pérennité de vos activités. Il existe des dispositifs d’accompagnement, à la fois de droit commun et spécifiquement dédiés à l’ESS, pour prévenir ces difficultés, réagir aux premiers signaux, faire face à une situation de crise ou rebondir. Cette page ressource vous propose une orientation selon votre niveau de difficulté.
Créer sa propre structure — association, label, société de production — est devenu une étape presque incontournable pour les artistes et intermittents du spectacle.
Face à la complexité administrative et au manque de moyens, beaucoup font un choix qui semble logique : intégrer leurs parents dans la structure (président d’association, gérant, administrateur, employeur, trésorier, etc.).
Pourtant, ce qui paraît être une solution pratique peut devenir un véritable piège juridique et social.
Dans cet article, nous expliquons pourquoi intégrer ses parents dans sa structure artistique peut poser problème, surtout pour les intermittents du spectacle, et comment éviter les erreurs les plus fréquentes.
Créer ou gérer une association soulève de nombreuses questions, notamment en matière de comptabilité, de gestion et d’obligations légales. À travers cette série de vidéos courtes et pédagogiques, l’Ordre des experts-comptables propose un éclairage clair et accessible pour aider les dirigeants associatifs, bénévoles et porteurs de projets à mieux comprendre les enjeux comptables et juridiques, sécuriser leurs pratiques et piloter leur association en toute sérénité.
L’Institut IDEAS, soutenu par l’Institut français du monde associatif (IFMA), l’Institut de recherche de la Caisse des Dépôts, et l’INJEP, a conduit un programme de recherche visant à mieux comprendre l’articulation entre les pratiques stratégiques des associations et leurs réflexions sur le modèle socio-économique.
Synthèse du programme de recherche participative sur les modèles socio-économiques et les pratiques stratégiques des associations en téléchargement PDF
Des questions sur la vie associative ?
Guid’Asso, le réseau gratuit pour vous accompagner dans vos démarches et questionnements.
Les associations culturelles employeuses après la crise de la Covid-19 : un paysage contrasté qui tend à se polariser
Quelles-ont été les répercussions de la crise sanitaire sur le paysage des associations culturelles employeuses ?
Une comparaison des fichiers de la population mère 2019 et 2023 et des premiers résultats de l’enquête nationale sur les associations culturelles employeuses d’Opale permettront de répondre à cette question.
Téléchargement de l'étude en pdf
La COFAC et ses 29 fédérations répondent aux questions de toutes les associations situées dans les champs du spectacle vivant, du patrimoine, du cinéma, des musées ainsi que de l’éducation populaire dans le secteur de la culture, des fêtes, de la communication et des arts.
La FAQ sera complétée au fur et à mesure de la parution des textes, et enrichie des nouvelles questions parvenant à la COFAC.
...nouvelle édition des cartes Faire Ensemble : édition enrichie, avec désormais 70 cartes. Dans cet article je reviens sur la nouveauté principale de cette nouvelle édition : des cartes #OBJECTIF et de leurs usages pour structurer vos rencontres participatives et co-créatives. ...