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Qu’est-ce que les droits voisins ?
Les droits voisins sont issus de la loi française de 1985 (dite “loi Lang”).
Ils concernent l’exploitation des enregistrements, et non la création de l’œuvre.
Oui, embaucher sans licence de spectacle, lorsqu’elle est obligatoire, peut avoir des conséquences importantes sur votre activité.
Ces risques sont à la fois juridiques, financiers et opérationnels.
Concrètement, vous vous exposez à des sanctions pénales, à des redressements en cas de contrôle, mais aussi à des difficultés dans la gestion de vos contrats et de vos projets.
La Déclaration unique et simplifiée (DUS) est un formulaire utilisé via le Guso qui permet de déclarer l’embauche d’un artiste ou d’un technicien du spectacle vivant en une seule démarche. Elle remplace plusieurs obligations administratives (contrat de travail, déclarations sociales, attestation d’emploi) et simplifie fortement la gestion pour les employeurs occasionnels.
Non. Un intermittent du spectacle ne peut pas être rémunéré sur facture dès lors que son activité relève du salariat.
Dans la grande majorité des cas, les artistes et techniciens doivent être embauchés en contrat de travail (CDD d’usage), avec établissement d’un bulletin de paie et déclaration aux organismes sociaux.
Les musiques actuelles sont souvent perçues comme des espaces ouverts, créatifs et traversés par une grande diversité culturelle. Pourtant, comme dans de nombreux secteurs artistiques et culturels, les discriminations ethno-raciales y restent une réalité souvent peu visible voire même invisibilisée. ....
Fiche pratique rédigée par Asli Ciyow, consultante-formatrice spécialisée sur les questions de genre, de violences sexistes et sexuelles, et de discriminations
ÉDITO
Pousser la porte d’une salle, vivre ensemble le temps d’un festival, écouter une radio associative ou encore soutenir un·e
artiste signé·e sur un label indépendant : ces actions, qui peuvent sembler anodines, ne le sont pas. Elles traduisent le
choix de chacun·e en faveur de la curiosité, de la découverte et de la rencontre. Au-delà de la musique, elles témoignent de
la confiance accordée à celles et ceux qui créent, organisent, diffusent ou produisent des œuvres artistiques dans une
démarche résolument engagée en faveur de la diversité culturelle et de l’intérêt général. ....
Ar' Vran Fest
Plongez pendant deux jours dans l'atmosphère de l’Ar’ Vran Fest, lors d'un festival associant la scène métal et l'univers médiéval en Bretagne.
Au programme de cette 4ème édition, 15 groupes issus de la scène Folk, pagan et black metal, répartis sur deux jours, un marché médiéval et metal accueillant une cinquantaine d’exposants et de nombreuses animations.
Situé au cœur de Janzé, à seulement 25 min de Rennes et 1h15 de Nantes, le festival est directement accessible en TER.
Opale vous propose une série de « zooms » par chapitres issus de la 3è édition de son enquête nationale sur les associations culturelles employeuses, afin de partager les principaux enseignements et d’en approfondir l’analyse. Cet article s’intéresse aux coopérations, partenariats, réseaux et inscriptions territoriales des ACE, mettant en lumière leur ancrage local et les dynamiques collectives qui structurent leurs actions.
L'étude complète en téléchargement PDF
En 2021, près de 3,1 millions de bénévoles contribuent aux associations culturelles en France.
Téléchargement du document Bénévoles des associations culturelles [CC-2026-1] en pdf
De nombreux artistes indépendants me posent la même question :
« Si je garde 100 % de mes masters, je gagnerai plus, non ? »
En théorie, oui.
En pratique, la réalité est plus nuancée.
Le streaming a transformé l’industrie musicale. Mais il a aussi créé une illusion : celle qu’un volume d’écoutes suffit à structurer une carrière.
Or, 1 million de streams ne change pas un modèle économique fragile.
Dans le secteur musical, intégrer une clause contractuelle dans les contrats de production sur la prévention des violences sexistes, sexuelles et discriminatoires (VSSD) constitue un levier concret pour lutter contre les VSSD et renforcer la sécurité des équipes et des publics. Cette clause peut permettre aux différentes parties de mettre fin au contrat en cas d’informations concordantes sur la commission d’actes discriminatoires ou de VSSD par un·e des membres de l’équipe de la production ou d’un·e des membres de l’équipe organisatrice. ....
Ce document présente les résultats de l’enquête d’Opale sur les associations culturelles employeuses, avec un focus sur les structures adhérentes à Uniformation, opérateur de compétences (OPCO) accompagnant les structures de l’économie sociale et solidaire dans le champ de la formation professionnelle, mises en regard avec l’ensemble des associations culturelles employeuses.
le rapport en téléchargement PDF
Facturation électronique obligatoire : qui est vraiment concerné dans le spectacle vivant
La facturation électronique, ce n'est pas une énième plateforme à gérer ou un logiciel compliqué de plus dans ta vie déjà bien remplie. C'est d'abord une obligation légale qui arrive progressivement en France, et qui va toucher une bonne partie d'entre nous, musicien.ne.s indépendant.e.s.
La solution libre & gratuite pour lancer votre podcast 2.0
Hébergez vos podcasts sereinement, gardez le contrôle sur ce que vous créez et discutez avec votre public sans aucun intermédiaire. Votre podcast et votre audience n'appartiennent qu'à vous, et vous uniquement.
La responsabilité des dirigeants associatifs : attention, prudence
Si la responsabilité de l’association peut être engagée en tant que personne morale, les dirigeants engagent également leur responsabilité dans le cadre de leurs activités associatives.
Cachet isolé ou cachet groupé : faut-il encore faire la différence ?
Réponse rapide Aujourd’hui, pour le calcul des droits des intermittents, un principe simple s’applique : un cachet compte toujours pour 12 heures, qu’il soit isolé ou non. La distinction entre cachet isolé et cachet groupé n’a donc plus d’impact sur les heures déclarées auprès de France Travail. En revanche, ces notions existent encore dans certains cas en paie, notamment pour des règles liées aux cotisations.
Faire Avec L’IA : Guide critique pour les acteurs associatifs
Par CRIJ Occitanie
Manuel de survie numérique pour le secteur de l’éducation non-formelle.
Comment concilier maternité, parentalité et vie professionnelle dans le spectacle vivant ? Sélection de ressources sur ces questions et focus sur les dispositifs existants et sur la programmation et l’accueil d’artistes parents de jeunes enfants.
fiche Mémo parentalité et vie professionnelle dans le spectacle vivant