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Semaine 47 (November 21, 2022)

- Planifier des réunions de groupe
4. L’autoorganisation dans les grands groupes : le modèle stigmergique – Coopérer en Stigmergie

Si le modèle concurrentiel crée des redondances et gâche des ressources sur la protection des idées, la publicité, et autres, le modèle coopératif gâche beaucoup de temps et de ressources à discuter et rediscuter les discussions. Entre ces deux modèles, la stigmergie est une méthode de gouvernance inspirée du mode d’organisation des insectes sociaux qui pourrait offrir un modèle alternatif plus adapté à la collaboration dans des grands groupes.

Question de la semaine : Quelle est la différence entre parrainage et mécénat ?
➡️ Quelles conséquences lorsqu'une association a des relations privilégiées avec une entreprise ?
Organismes sans but lucratif : franchise 2019 des impôts commerciaux
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Rescrit fiscal pour association : ce qu’il faut savoir
Qu'est-ce que le Plan comptable associatif ? | Assistant-juridique.fr

Le Plan comptable associatif est divisé en 8 classes de comptes, réparties dans le compte de résultat et le bilan.
Sommaire :
1 . Quelles sont les classes du Plan comptable associatif ?
2 . Quand le nouveau Plan comptable associatif s'applique-t-il ?
3 . Comment se présente le Plan comptable associatif ?

Fiches pratiques - Projet Méduses

Le Projet Méduses est un mouvement défendant les intérêts des êtres sentients. C’est-à-dire des individus qui sont en mesure de ressentir des émotions, de la souffrance, du plaisir, qu’ils soient humains ou non. En bref, nous souhaitons minimiser les expériences négatives et maximiser les expériences positives ressenties par les individus.

Coopérer en Stigmergie – un livre-blog en construction
La stigmergie: un nouveau modèle de gouvernance collaborative – Lilian Ricaud

Communs et Innovation ouverte Gouvernance / Management Stigmergie
La stigmergie: un nouveau modèle de gouvernance collaborative
par Lilian Ricaud|Publié janvier 16, 2013|50 commentaires

Si le modèle concurrentiel crée des redondances et gâche des ressources sur la protection des idées, la publicité et autre, le modèle coopératif gâche beaucoup de temps et de ressources à discuter et à discuter les discussions. Entre ces deux modèles, la stigmergie, une nouvelle méthode de gouvernance inspirée du mode d’organisation des insectes sociaux, pourrait offrir un modèle alternatif plus adapté à la collaboration dans des grands groupes.

Reçus fiscaux et Associations : les règles essentielles à connaître
Qu'est-ce que la franchise des activités lucratives accessoires
Synthèse des ateliers des 5e Rencontres Culture et ESS

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Une association peut-elle remettre un reçu fiscal pour don
Débats structurés - Projet Méduses

3. La coordination dans les grands groupes : explorer la pyramide – Coopérer en Stigmergie
2. La coopération dans les petits groupes – Coopérer en Stigmergie
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Entreprises mécènes : transparence exigée dans le traitement fiscal des dons, Fiscalité et droit des entreprises
Un dirigeant d'association peut-il déléguer ses pouvoirs à un salarié

Un dirigeant d'association a la possibilité de déléguer certains de ses pouvoirs à un membre ou à l'un des salariés de l'association.

Sommaire :

1 . Qu'est-ce qu'une délégation de pouvoirs ?
2 . A quelles conditions une délégation de pouvoirs est-elle valable ?
3 . Comment rédiger une délégation de pouvoirs dans une association ?
4 . Quelles sont les limites d'une délégation de pouvoirs ?
5 . Combien de temps dure une délégation de pouvoirs ?
Guitar Chord Finder, Free Interactive Tool | Guitar Dashboard
Comment modifier les statuts d'une association
Comment obtenir une subvention pour son association